Conceito: Versão adaptada dos modelos MOISE+ (HÜBNER, 2003) e
MOISE+edu (DUARTE, 2008),
a ser utilizado na modelagem da organização e reorganização de obras de construção civil.
ESPECIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL (EO)
Conceito: De acordo com Hübner (2003), "A especificação organizacional (EO), que é estática,
e a criação de entidades que seguem esta especificação (EnO) [..] de forma análoga, há duas
noções de grupo: a especificação de um tipo de grupo e um grupo de agentes que adota tal
especificação". Por sua vez, Hübner (2003) também define uma EO como uma tupla de paridade
três, composta por um conjunto de Especificações Estruturais (EE), um conjunto de Especificações
Funcionais (EF) e um conjunto de Especificações Deônticas (ED).
ENTIDADE ORGANIZACIONAL (EnO)
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 71-72), "Uma EnO é formada por uma finalidade que deve ser
mantida por um conjunto de agentes que instanciam uma EO".
DIAGRAMA DE ESPECIFICAÇÃO ESTRUTURAL (EE)
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 36), "O aspecto estrutural atém-se aos componentes
essenciais da organização (papeis) e como estão relacionados (ligações entre papeis, grupos de papeis,
hierarquias)".
PAPEIS (EEp):
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 40), "Na formalização do modelo MOISE+, um papel é
simplesmente um identificador sobre o qual serão definidas relações com os outros elementos da
organização. A compreensão de um papel organizacional, ou seja, o conjunto de restrições
comportamentais que representa, é obtido a partir das relações que tal papel tem na Especificação
Organizacional (EO)".
Diagrama EEp - Estudo 1
GRUPOS (EEG):
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 43-44), "Os papeis somente são assumidos no nível
coletivo, isto é, dentro de um grupo [..] um grupo diferencia-se de uma sociedade justamente por
agir como se fosse um único agente cujo comportamento é direcionado a objetivos comuns [..] a
divisão de agentes em grupos facilita o desenvolvimento e o projeto da organização".
Diagrama EEG - Estudo 2
DIAGRAMA DE ESPECIFICAÇÃO FUNCIONAL (EF)
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 56), "No modelo MOISE+, a EF é constituída por um
conjunto de esquemas sociais, além de uma relação de preferência entre as missões". Uma EF
pode ser definida por um par de elementos, que inclui um conjunto de esquemas sociais e a relação
de preferência entre missões desses esquemas. Descreve como um SMA normalmente alcança suas metas
globais, isto é, como essas metas são decompostas por planos e distribuídas aos agentes por missões.
METAS GLOBAIS
"A noção fundamental para os esquemas sociais, e conseqüentemente para a especificação funcional,
é a noção de meta global. Uma meta global representa um estado do mundo que é desejado pelo SMA."
(Hübner, 2003, p. 56)
Nível Individual - Missões
"Uma missão é um conjunto coerente de metas globais que pode ser atribuído a um agente através de
um de seus papeis. O agente que se compromete com uma missão é responsável pela satisfação de todas
as metas dessa missão." (Hübner, 2003, p. 57)
Nível Coletivo - Esquema Social (ES)
"Um ES é, essencialmente, uma árvore de decomposição de metas globais onde a raiz é a meta do ES."
(Hübner, 2003, p. 57)
Diagrama EF - Estudo 3