Conceito: Versão adaptada dos modelos MOISE+ (HÜBNER, 2003) e MOISE+EDU (DUARTE,
2008), a ser utilizado na modelagem da organização e
reorganização de obras de construção civil.
Especificação Organizacional (EO)
Conceito: De acordo com Hübner (2003),
“A especificação organizacional (EO), que é
estática, e a criação de entidades que seguem esta
especificação (EnO) [..] de forma análoga,
há duas noções de grupo: a
especificação de um tipo de grupo e um grupo de agentes
que adota tal especificação”. Por
sua vez, Hübner (2003) também define uma EO como uma tupla de paridade
três, composta por um conjunto de Especificações Estruturais (EE), um
conjunto de Especificações Funcionais (EF) e um conjunto de
Especificações Deônticas (ED).
Entidade Organizacional (EnO)
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 71-72), “Uma EnO é formada por uma finalidade que deve ser mantida por um conjunto de agentes que instanciam uma EO”.
Diagrama de Especificação Estrutural (EE)
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 36),
"O aspecto estrutural atém-se aos componentes essenciais da
organização (papeis) e como estão relacionados
(ligações entre papeis, grupos de papeis, hierarquias)".
Papeis (EEP):
Conceito: De acordo com Hübner (2003, p. 40), "Na formalização do modelo MOISE+,
um papel é simplesmente um identificador sobre o qual
serão definidas relações com os outros elementos
da organização. A compreensão de um papel
organizacional, ou seja, o conjunto de restrições
comportamentais que representa, é obtido a partir das
relações que tal papel tem na Especificação
Organizacional (EO)".